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富士康业城招募

发布时间:2021-09-22 08:39

9月22日-业成招募涨价


友情提示:招工老师政策和员工模式当天必须确认清楚(供应商政策一对应员工模式一,政策二对应员工模式二)后期不得更改!


1.招募年龄要求18一45岁;


2.参加面试必须提供48小时内核酸单检阴性报告,没有核酸报告的现场协助做;


3.需提供通信大数据查询个人行动轨迹,行动轨迹中不能有疫情风险管控区即可。



特别说明:供应商返费计算开始日期以员工实际下产线打卡日开始计算,请假旷工节假日和疫情隔离不计算打卡在职天数(需顺延)


员工薪酬政策:


1.入职即计算薪酬:同工同酬+服务奖励8000!

2.员工150天奖励8000:

满30天2000,满60天1500,满90天1500;满120天1500

满150天1500,

3.奖励条件:

每阶段缺勤不能大于16H;


特别提示:工人返费随期满当月薪资发放!



备注:

1、恢复之前面试状态,14天行动轨迹没有疫情中高发地区即可(以国家政务平台更新的地址为准);

2、员工工作期不符合奖励条件的执行同工同酬;

3、结费用利润部分均需要开票(特别注意:均需开票,专普票均可,不补不扣);


特别备注:禁止招工老师与员工私下再行约定返费与差价,如有约定且隐瞒此消息造成损失由招工老师自行承担!

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