成都富士康招聘

  • 全国咨询电话:

    13540493629

11月16日 MC派遣工政策更新

发布时间:2021-11-16 11:50

11月16日 MC派遣工政策更新


稳岗奖励稳定,没有加班也能全部拿到


不穿无尘服


稳岗奖励逢7发放,今日面试,12月17日即可拿到第一次稳岗奖


员工奖励政策:

总价7000(不分户籍)

在职满30天,在1-30天中缺勤时数不超过16小时, 奖励2000元;


在职满60天,在31-60天中缺勤时数不超过16小时,奖励2000元;


在职满120天,在91-120天中缺勤时数不超过16小时,奖励3000元;


稳岗奖励发放时间:依员工满足条件日期,逢7号发放:


温馨提示:

员工1日~10日满足条件的当月17号发放

员工11日~20日满足条件的当月27日发放

员工21日~31日满足条件的次月7日随薪资发放


如逢节假日,发放日期提前!


提醒:满足要求之后一定要正常办理离职,否则员工无补贴,节假日顺延。


富士康最新通知,现面试进入招募中心时查验的核酸检测证明须同时符合以下要求:

1. 必须是48小时内的检测报告

2. 必须是“单检”的报告(有“混检”字样的不行)

3.需最少准备一张纸档,上交卫生部存档(完整电子档的彩印可以)

备注:

1.现不再要求是成都市内做的核酸检测报告

2.天府健康码上查询的核酸检测结果不行(要医院报告)


————————————

 特别备注:禁止招工老师与员工私下再行约定返费及差价,如有约定且隐瞒此消息造成损失由招工老师自己承担。

—————————————————

 备注:

1、结费用利润部分均需要开票(特别注意:打款需要提供发票或扣除3个点税费)

2、员工收入超出部分依据法定需要承担个税。

3.派遣工&正式工入职不满70个工时,员工及招工老师无差价

要求:

1、持本人有效二代身份证。

2、身体健康,无明显纹身,体内不带金属(自理费用:体检费50元,住宿钥匙压金20)

3、提供吃住( 住宿费110/月,伙食吃多少扣多少)

4、每月7号发薪,节假日顺延。

5、员工薪资从下产线开始计算工时。

6、社保根据实际情况购买,抽查到的员工承担个人部分。

️ 注意:疫情管控区域暂不接收

扫一扫在手机上阅读本文章

版权所有© 成都富士康招聘    蜀ICP备17029085    技术支持: 响应式网站建设