@所有人 下午价格更新7月5日IDSBG派遣工
友情提示：18岁～23岁需提供非学生证明（工资流水连续三个月不含7月～9月的工资流水或者社保证明，APP可查询的）
川外户籍员工政策：总价8000
在职满30天奖励2500（缺勤不能超过16 H）
在职满60天奖励2500（缺勤不能超过16H）
在职满90天奖励3000（缺勤不能超过16H）
川内户籍员工政策：总价7000
在职满30天奖励2000（缺勤不能超过16 H）
在职满60天奖励2000（缺勤不能超过16H）
在职满90天奖励3000（缺勤不能超过16H）
温馨提示：
员工1日～10日满足条件的17号发放
员工11日～20日满足条件的27日发放
员工21日～31日满足条件的次月7日随薪资发放
提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则员工无补贴，节假日顺延。
特别备注：禁止招工老师与员工私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由招工老师自己承担，富士康直接罚款80000元/人。
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要求：
1、持本人有效二代身份证。
2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20）
3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少)
4、每月7号发薪，节假日顺延。
5、提示！提示！所有人员工资从下产线开始计算工时。