【崇州电子厂】
2021/7/7
一、市场价：
OP部门：长期工（18-46，18-24有证明）政策：
员工奖励合计4000，（6.25以后入职人员）9.10号第一次发放，发放4个月，每月1000，要求：员工请假迟到早退少于16小时，无违纪旷工，发放时需在职（5.1号以后从捷普离职再返厂的员工无奖励）。
②FATP部门
18-49：
员工：在职满足60天后奖励1500元，次月10号发薪时由劳务直接支付，发放时需在职，不在职无奖励（期间请假旷工不得超过2天，任何时候不得自离/旷离，否则无奖励）
50岁(1971年)及以上