7.6富士康id派遣工
招聘年龄：18-44周岁男女不限（23周岁以下需提供连续3个月以上工资流水（限银行APP查询有效，7-9月流水无效）
或提供连续3个月社保证明(限支付宝APP查询有效）！
员工政策:
1、在职满30天，期间缺勤不超过16小时返费省内2000元/省外2500元；
2、在职满60天，在31~60天中缺勤不超过16小时返费省内2000元/省外2500元；
3、在职满90天，在61~90天中缺勤不超过16小时返费省内/省外3000元；
在职30天/60天/90天，未达到以上出勤条件者，不享有该期间对应的返费。
返费发放时间：在职人员1-10日到期人员，每月17日发放；11-20日到期人员，27日发放；21-30日到期人员，次月7日发放。
离职人员于办理交接手续后，随离职薪资发放。
特别备注：工资及小时补贴由富士康每月7日直接核算发放，禁止招工老师与员工私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由招工老师自行承担，富士康直接罚款80000元/人。