9月11日业成返费暴涨员工10000
友情提示：招工老师政策和员工模式当天必须确认清楚（供应商政策一对应员工模式一，政策二对应员工模式二）后期不得更改！
1.省外轨迹只需要提供一份48小时内核酸检测阴性报告就可以参加面试，没有核酸检测报告下午3点之前有驻厂老师协助做核酸检测，当天出结果当天面试安排住宿；
2.行动轨迹中不能有疫情风险管控区即可。
员工薪酬政策:
入职当天开始计算工资
模式一：
同工同酬+服务奖励10000元
满30天2500
满60天2500
满90天2500
满120天2500
奖励领取条件：每阶段缺勤不能大于16H；
特别提示：员工服务奖励随期满当月薪资发放！
模式二：
同工同酬+7.5元/小时
执行120天
备注：
1、14天行动轨迹没有疫情中高发地区即可（以国家政务平台更新的地址为准）；
2、员工工作期不符合奖励条件的执行同工同酬；
3、结费用利润部分均需要开票（特别注意：均需开票，专普票均可，不补不扣）；
4、禁止招工老师与员工私下再行约定返费与差价，如有约定且隐瞒此消息造成的损失由招工老师自行承担！