中秋节后成都鸿超准事业群招聘
同工同酬+返费8000
同工同酬工资：4500-5200元/月+返费1600（连续返费5个月）=6000-7000、18-45岁、提供吃住、两班倒、无案底、无拘留、身体健康、
员工政策：不分户籍
总价3000
在职满1～30天奖励1000缺勤不能超过16 H
在职满30～60天奖励1000缺勤不能超过16H
在职满60～90天奖励1000缺勤不能超过16H
温馨提示：
员工1日～10日满足条件的17号发放
员工11日～20日满足条件的27日发放
员工21日～31日满足条件的次7日发放。
离职人员于办理交接手续后，随离职薪资发放。
特别备注：工资及小时补贴由富士康每月7日直接核算发放，禁止招工老师与员工私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由招工老师自行承担，富士康直接罚款80000元/人。
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提示：
1:离职需按正常手续办理离职，否则无对应奖励和工资
