9月26日IDSBG派遣政策更新招工老师政策
员工总价：5000
在职满30天2000（缺勤不能超过16H）
在职满60天1500(缺勤不能超过16H)
在职满90天1500(缺勤不能超过16H)
提示：员工满足条件之后随薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！
特别备注：禁止招工老师与员工私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由招工老师自己承担，富士康直接罚款80000元/人。
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备注：
1、卡点3天离职无费用，自离无费用
2、结费用利润部分均需要开票（特别注意️：均需开票，专普票均可，不补不扣，不开票3个点）
要求：
1、持本人有效二代身份证。
2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20）
3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少)
4、每月7号发薪，节假日顺延。
5、提示！提示！所有人员工资从下产线开始计算工时。