11月5日成都富士康MC派遣工政策
员工政策：
总价6600（不分户籍）
在职满30天奖励1200（缺勤不能超过16 H）
在职满60天奖励1200（缺勤不能超过16H）
在职满90天奖励1200（缺勤不能超过16H）
在职满120天奖励1400（缺勤不能超过16H）
在职满150天奖励1600（缺勤不能超过16H）
温馨提示：
工友1日～10日满足条件的17号发放
工友11日～20日满足条件的27日发放
工友21日～31日满足条件的次月7日随薪资发放
提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则工友无补贴，节假日顺延。
富士康最新通知，现面试进入招募中心时查验的核酸检测证明须同时符合以下要求：
1. 必须是48小时内的检测报告
2. 必须是“单检”的报告（有“混检”字样的不行）
3.需最少准备一张纸档，上交卫生部存档（完整电子档的彩印可以）
备注：
1.现不再要求是成都市内做的核酸检测报告
2.天府健康码上查询的核酸检测结果不行（要医院报告）
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特别备注:禁止合作伙伴与工友私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由合作伙伴自己承担。
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备注：
1、结费用利润部分均需要开票（特别注意：打款需要提供发票或扣除3个点税费）
2、工友收入超出部分依据法定需要承担个税。
3.派遣工&正式工入职不满70个工时，工友及合作伙伴无差价
要求：
1、持本人有效二代身份证。
2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理费用：体检费50元，住宿钥匙压金20）
3、提供吃住( 住宿费110/月，伙食吃多少扣多少)
4、每月7号发薪，节假日顺延。
5、所有人工友薪资从下产线开始计算工时。
6、社保根据实际情况购买，抽查到的工友承担个人部分。
️ 注意：疫情管控区域暂不接收
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