【成都富士康】
年龄：18–45岁，男女不限，身体健康无传染疾病，体内不带金属。
体检费自理50元，宿舍押金20元，扣50元/月商业险。
提供吃住（住扣110元/月，吃多少扣多少）
（60天高价小时工）
【ID部门】
❗️【员工同工同酬+差价补贴(含所有补贴费用)】（需满足员工差价补贴发放标准）
️员工差价发放标准：
在职需满足30天/60天，当月期间缺勤超过16小时，未达到以上出勤条件者，不享有该期间对应的差价及代理费。
【旷自离无所有费用，入职下产线计算工时，下产线不满100小时的无代理费】
备注：
①以上政策旷工自离当月则无代理费！！！
②结费用利润部分需开票，不开票扣除2%的服务费，员工差价含税6%
③员工收入超出部分依据法定需要承担个税。
④厂区稽核购买社保的，员工需承担个人部份。
⑤工期满后根据厂区订单情况再具体出相关留任政策。
⑥入职车补200随首次费用结算，不满月需扣除！