2月4日【富士康IDSBG派遣工】
员工政策（户籍分省内外）：同工同酬➕小时补贴
川内户籍：
在职30天同工同酬+13元/小时
在职60天同工同酬+9元/小时
在职90天同工同酬+9元/小时
川外户籍：
在职30天同工同酬+14元/小时
在职60天同工同酬+10元/小时
在职90天同工同酬+10元/小时
工时补贴发放条件：每30天为一个周期，期间缺勤时数不超过16小时
提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则员工无补贴，节假日顺延。
特别备注：禁止与员工私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自己承担，富士康直接罚款80000元/人。
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要求：
1、持本人有效二代身份证，18-44.8，男女不限，四大民族暂不接收
2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住宿钥匙压金20）
3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少，住宿费每月110元)
4、每月7号发薪，节假日顺延。
5、提示！提示！所有小时工员工工资从下产线开始计算工时。
6、疫情中高风险区域暂不接收