一：成都富士康IDSBG招聘
到手月入：6000-8000元左右、提供吃住、两班倒、看加班、加班多工资就高。加班少就工资低一些。
招聘要求：18-47.8岁、无案底和拘留、身体健康、无残疾、无传染性疾病、至少打两针疫苗、
省内户籍：
在职30天同工同酬+返12元/小时
在职60天同工同酬+返12元/小时
在职90天同工同酬+返11元/小时
在职120天同工同酬+返11元/小时
省外户籍
在职30天同工同酬+返13元/小时
在职60天同工同酬+返13元/小时
在职90天同工同酬+返12元/小时
在职120天同工同酬+返12元/小时
重要提示：
工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励
工时补贴发放时间：
随期满当月的薪资发放，自离人员正常办理离职手续之后随薪资发放！
二：富士康鸿准派遣工工价
招聘年龄：18岁—47.8岁、无案底和拘留、身体健康、能够适应两班倒、
工友政策：
月入：6500-7000元、提供吃住、两班倒、
1.在职满30天,奖励11元/小时
2.在职满60天,奖励10元/小时
3.在职满90天,奖励9元/小时
重要提示：
工友以每30天为一周期，周期内缺勤不能超过16H，否则无奖励
1-4.工时补贴发放时间：员工当月满足条件，于次月7日随薪资发放，如逢节假日，发放日顺延。员工补贴发放时需在职，否则按同工同酬结算。
1-5.工时计算对象：适用期限內产生之所有工时（不含G3加班）。
1-6.缺勤时数对应工时对象：正常工作时数，不含加班时数。
3.奖励工时不包含加班三（G3）
满月之后随当月薪资一起发放、发放时候需要在职、不在职不发放补贴.
具体以当天亿签网签的为准。
鸿准【MCEBG正式工】
招聘年龄：23岁—44.8岁
招聘要求：23-44岁、能适应两班倒、提供吃住、无案底和拘留、身体健康、无钢针、钢板、残疾、无传染性疾病、至少两针预苗、
工友:同工同酬+入职奖金（5600元）
入职奖金标准及享有条件：
1-1.在职满30天，奖励2000元；
1-2.在职满60天，奖励1000元；
1-3.在职满90天，奖励1000元；
1-4.在职满120天，奖励1600元；
1-5.新进正式员工在享有入职奖金期间不同步享有出勤激励及技能津贴。在满120天的次月开始享有出勤激励及技能津贴等福利待遇。
1-6.入职日起，享受免费住宿。
提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则工友无补贴，节假日顺延
————————————————
特别备注:禁止与工友私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自己承担。
三：业城科技暂停招募
成都富士康创新数位事业群简介
群（创新数位系统事业群innovation Digital System Business Group）——主要从事时尚平板电脑、便携式台式电脑、台式电脑及服务器等多类产品的研发、制造和组装，凭藉强大的核心竞争力服务全球一流客户。
iDSBG以引领世界潮流为己任，紧抓时尚脉搏，同时研发、同步制造多类时尚产品，为全球客户创造具有精美外观及便捷操作性能的时尚尖端产品。
未来，iDSBG将厚植深具国际视野、创新精神和创新能力的工程技术及管理人才，积极探索新的经营模式与管理机制，持续提升竞争力，为全球消费者带来无限惊喜。
成都iDSBG主要从事苹果平板电脑(iPad)以及笔记本电脑（Macbook）的组装及测试，空调车间坐岗，不穿无尘服，穿普通静电衣。
鸿准科技
SHZBG 事业群（鸿超准产品事业群 Super Precision Mechanical Business Group）——主要从事精密模具、光通产品、3C产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密刀具、光学产品的研发与生产，精密模具与机构件技术处于业界领跑地位。
SHZBG实现研发与量产并重、多地协同作业的经营模式，在人工智能与自动化机器人、光学镜头模组、激光玻璃切割、液态金属、刀具、超精密设备及软件等领域均取得显著成效，并在晋城、南通、昆山、烟台等地建立了模具技术培训中心。
未来，SHZBG将凭藉开模快速化、加工自动化、管理系统化、技术专利化等优势稳固模具基石，并以先进技术为导向，面向超精密、高效率、高质量、高弹性的目标挺进。
公司从事手机、平板电脑、笔记本电脑等电子产品的后盖、外壳等零部件的加工和组装，不穿无尘服，流水线少。